Lao động & Bảo hiểm xã hội %

Lao động & bảo hiểm xã hội:

Luật Bảo hiểm Xã hội 2024 (Số 41/2024/QH15) được Quốc hội Việt Nam thông qua vào ngày 29 tháng 6 năm 2024 và sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2025. Luật này giới thiệu những cải cách quan trọng nhằm nâng cao phạm vi bảo hiểm xã hội và đảm bảo tính bền vững của hệ thống bảo hiểm xã hội.

Thông tin cơ bản

Tiêu đề: Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

Số luật: 41/2024/QH15

Ngày ban hành: 29 tháng 6 năm 2024

Ngày có hiệu lực: 1 tháng 7 năm 2025

Tình trạng: Sẽ có hiệu lực

Thay thế: Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 (Số 58/2014/QH13)

Phạm vi điều chỉnh

Luật Bảo hiểm Xã hội 2024 điều chỉnh:

Quyền và nghĩa vụ của các cơ quan, tổ chức và cá nhân liên quan đến bảo hiểm xã hội.

Tổ chức và thực hiện bảo hiểm xã hội, bao gồm các chế độ bắt buộc và tự nguyện.

Trợ cấp hưu trí xã hội và bảo hiểm hưu trí bổ sung.

Đăng ký, thu và quản lý các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội.

Quỹ bảo hiểm xã hội và quản lý quỹ.

Khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm liên quan đến bảo hiểm xã hội.

Quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội.

Nguyên tắc cơ bản

Các nguyên tắc chính được nêu trong Luật bao gồm:

Xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng, bao gồm trợ cấp hưu trí xã hội, bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện, và bảo hiểm hưu trí bổ sung.

Đảm bảo quyền lợi và lợi ích hợp pháp của người tham gia và người thụ hưởng.

Hỗ trợ của nhà nước cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Khuyến khích các địa phương cung cấp hỗ trợ bổ sung dựa trên điều kiện kinh tế.

Thúc đẩy chuyển đổi số và hiện đại hóa hệ thống bảo hiểm xã hội.

Cập nhật và điều khoản đáng chú ý

4.1. Mở rộng phạm vi bảo hiểm

Luật mở rộng phạm vi bảo hiểm xã hội bắt buộc để bao gồm thêm các nhóm có việc làm và thu nhập ổn định, nhằm đạt được bảo hiểm toàn dân.

4.2. Giới thiệu các quyền lợi mới

Một quyền lợi thai sản mới được giới thiệu cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, tăng cường sức hấp dẫn của chế độ tự nguyện.

4.3. Cơ chế hỗ trợ của nhà nước

Chính phủ được yêu cầu cung cấp hỗ trợ tài chính cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và đảm bảo tính bền vững của quỹ bảo hiểm xã hội.

4.4. Chuyển đổi số

Luật nhấn mạnh việc phát triển và tích hợp cơ sở dữ liệu bảo hiểm xã hội quốc gia, thúc đẩy chuyển đổi số trong quản lý bảo hiểm xã hội.

4.5. Tăng cường thực thi và tuân thủ

Các hình phạt nghiêm khắc hơn được thiết lập cho các vi phạm như trốn đóng, lạm dụng quỹ và yêu cầu bồi thường gian lận, đảm bảo tuân thủ và tính toàn vẹn của hệ thống.